L.I.K.E.® Banking
L.I.K.E.® Banking ist die neue Generation von Top-Selling-Professional (TSP): Markterfolg, der in die Zukunft weist.
Die L.I.K.E.® Banking Erfolgsbausteine:
1 klarheit schaffen
Das personaldiagnostische Verfahren profilingvalues bildet in nur 20 Minuten die Fähigkeiten der Mitarbeiter/-innen und auch deren Entwicklungspotenziale: wertschätzend und valide; ein seriöses
Feedback mit dem man sich identifizieren kann.
Great Sales Force® (GSF) macht klar wie viel Vertriebspotenzial bisher ungenützt ist und was die erfolgshemmenden Faktoren und die
Erfolgstreiber sind. Fokussierung auf eine neue Exzellenz.
2 neue Kompetenzen vermitteln
Die Trainingsmodule geben konkrete Antworten auf jene Vertriebsfragen, an denen auch erfahrene und top ausgebildete Verkäufer an ihre Grenzen stoßen: neue Kompetenzen mit Wissen, Können, Werten und Tugenden.
3 Disziplin
Kreative Methoden schaffen Freude beim Trainieren und bringen das Gelernte in die unbewusste Kompetenz: Wissen wird zum automatischen Können und kann auch unter Druck authentisch abgerufen werden.
4 Eigenverantwortung
Abschließende Projektarbeiten und die damit verbundene Zertifizierung bringen die Verkäufer/-innen in die Eigenverantwortung und sichern den Return on Investment. Loyalität macht sich bezahlt.
5 nachhaltigkeit
Video-Tutorials gewährleisten die Nachhaltigkeit des Gelernten und machen das Wissen jederzeit und auf eine zeitgemäße Weise zugänglich.
6 wir-gefühl
L.I.K.E.® Banking hat einen starken Teambuilding-Charakter. Gemeinsames Training, gruppenbezogene Projektarbeiten und die daraus messbaren Erfolge formen Ihr Team zu einem Dreamtream.
Referenzenauszug
L.I.K.E.® Banking ist die Weiterentwicklung des Erfolgsprogrammes TSP (Top Selling Professional).
„Der Trainer hat es verstanden die Mitarbeiter emotional zu berühren“
Die Raiffeisenbank Gröbming verfügt über eine Vielzahl von gut ausgebildeten und auch sehr erfahrenen Mitarbeitern mit einer starken Persönlichkeit. Umso mehr hat es mich beeindruckt, welches
enorme Lernpotenzial auch noch bei diesen Mitarbeitern mittels TSP freigelegt
wurde und unmittelbar in die tägliche Praxis implementiert werden konnte. Der Trainer hat es verstanden die Mitarbeiter emotional zu berühren,
ihnen Perspektiven aufgezeigt und Werkzeuge in die Hand gegeben, um
die Herausforderung der Zukunft in hoher Qualität und mit Freude zu bewältigen. Insofern kann ich dieses Programm mit voller Überzeugung meinen Geschäftsleiterkollegen weiterempfehlen.
Vst.-Dir. Mag. Herbert Kolb,
Geschäftsleiter Raiffeisenbank Gröbming eGen
„Beeindruckende Klarheit über Stärken und Potenziale der Teilnehmer mittels Personaldiagnostik“
L.I.K.E. Banking ist ein spannendes Format, um Mitarbeiter im Vertrieb weiterzuentwickeln.
Mittels Personaldiagnostik werden die Stärken und Potenziale der Teilnehmer mit beeindruckender Klarheit und mit großer Wertschätzung aufgezeigt. Die Inhalte der Trainingsmodule sind pointiert mit hohem Praxisbezug. Eine abschließende Präsentation von konkreten Vertriebsprojekten, welche die Teilnehmer dann in die Praxis umsetzen, ergibt ein stimmiges Ganzes.
Insofern empfehle ich L.I.K.E. Banking gerne weiter!
Mag. Thomas Hlosta
Landesdirektor für Wien, NÖ und Bgld. der
Erste Bank der oesterreichischen Sparkassen AG
„Messbare Erfolge und der Return on Investment wird bereits bei der Implemen-tierung ersichtlich.“
Das Qualifizierungsprogramm L.I.K.E. Banking bietet Folgendes:
- Berater werden professionell in die neue Realität der Bankenwelt begleitet und
- erhalten klare Antworten auf die entscheidenden Fragen in heiklen Kundengesprächen.
- Die Abteilungen bekommen mehr Verständnis füreinander und
wachsen zusammen. - Messbare Erfolge und der Return on Investment wird bereits bei der Implementierung ersichtlich.
- Berater werden stärker in die Verantwortung gebracht und entwickeln sich weiter.
Die Geschäftsführung, aber auch jeder einzelne Mitarbeiter, ist sehr
froh darüber, dass wir uns für L.I.K.E. Banking entschieden haben und empfehlen dieses gelungene Programm gerne weiter!
Dir. Gerald Baierling CMC,
Geschäftsleiter Raiffeisenbank Mürztal eGen
„Die Praxisbeispiele aus anderen Branchen haben mir "AHA"-Erlebnisse beschert“
Ich bin nun seit fast 30 Jahren im Bankensektor tätig, war immer im Vertrieb und habe daher schon etliche Verkaufstrainings genossen. Ich konnte immer was dazu lernen, da sich ja auch die Zeiten geändert haben, die Kunden sind schon lange keine "Bittsteller" mehr, sondern begehrte Geschäftspartner.
Das TSP-Verkaufsseminar mit Reinhard Lindner war für mich das Beste von allen, da die wertschätzende Haltung gegenüber dem Kunden im Vordergrund steht, das Wording der Neuzeit angepasst ist und ich trotzdem authentisch bleiben kann. Die Praxisbeispiele aus anderen Branchen haben mir noch zusätzlich etliche "AHA"-Erlebnisse beschert, sodass ich nun viele Dinge aus Kundensicht wahrnehme.
Das Seminar war nicht nur sehr unterhaltsam, es hat in vielen von uns die Sehnsucht geweckt, für die kommenden Zeiten gut gewappnet zu sein und die richtigen Antworten auf die Fragen zu haben. Wenn man sich auf Reinhard Lindner einlässt, dann ist die Nachbearbeitung - sprich üben mit dem neuen Wording von verschiedenen Situationen - ein MUSS, denn nur so ist das Ziel, ein Top Selling Professional zu werden, zu erreichen. Vielen Dank, lieber Reinhard, für die tolle Zeit, wir konnten alle viel von dir lernen.
Maria Föger
Wohnbauspezialistin, Hypo Tirol Bank AG
„Ein wesentlicher Erfolgs-faktor sind die sogenannten Sterntrainings.“
Nachdem sich unsere Vertriebsmitarbeiter in den letzten Monaten
intensiv mit dem Qualifizierungsprogramm TSP beschäftigt haben, be-
finden wir uns derzeit gerade in der Umsetzung. Wir konnten dabei alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf diesem Wege der Weiterbildung mitnehmen, egal ob langjähriger und erfahrener
Kundenbetreuer, oder
auch Kundenbetreuer mit einigen Jahren Erfahrung im Vertrieb.
Ein wesentlicher Erfolgsfaktor liegt dabei auch im wiederholten Trainieren des Erlernten. Diese sogenannten Sterntrainings wurden von unserem
Team sehr gut aufgenommen und werden auch in der Zukunft fortgesetzt. Mithilfe der Personaldiagnostik wurde das Entwicklungspotenzial unserer Mitarbeiter aufgezeigt und jeder Einzelne ist nun in
der Lage, mit diesem Wissen sich weiterzuentwickeln. Ich kann TSP und Dr. Reinhard Lindner aufgrund dieser erlebten Erfahrung daher nur weiterempfehlen.
Dir. Gerhard Dungl
Geschäftsleitung, Raiffeisenbank Hollabrunn eGen
„Wertvolle Inputs hinsicht-lich Preisdurchsetzung.“
Unsere BeraterInnen haben durch L.I.K.E. Banking wertvolle Inputs erfahren. Sichtliche Erfolge lassen sich bereits messen - das gilt insbesondere in der Preisdurchsetzung! Aus diesem Grund empfehlen wir L.I.K.E. Banking aus voller Überzeugung an unsere Kolleginnen und Kollegen weiter!
Direktor Peter Bliem
Geschäftsleitung Raiffeisenbank Lungau eGen