L.I.K.E.® Leadership in Healthcare
L.I.K.E.® Leadership in Healthcare wurde in Kooperation mit health care communication und dem Karl Landsteiner Institut für Human Factors & Human Resources entwickelt.
Die L.I.K.E.® Leadership in healthcare Erfolgsbausteine:
1 klarheit schaffen
Das personaldiagnostische Verfahren profilingvalues bildet in nur 20 Minuten die Fähigkeiten der Mitarbeiter/-innen und auch deren Entwicklungspotenziale: wertschätzend und valide; ein seriöses Feedback mit dem man sich identifizieren kann.
2 neue Kompetenzen vermitteln
Die Trainingsmodule basierend auf dem international etablierten Führungskräfte-Entwicklungsprogramm Der Samurai Manager® statten die Führungskräfte mit den relevanten Führungsinstrumenten aus und stärken gleichzeitig ihre Intuition, um die richtigen Entscheidungen entschlossen umzusetzen.
3 Eigenverantwortung
Abschließende Projektarbeiten und die damit verbundene Zertifizierung bringen die Verkäufer/-innen in die Eigenverantwortung und sichern den Return on Investment. Loyalität macht sich bezahlt.
4 wir-gefühl
L.I.K.E.® Leadership in Healthcare hat einen starken Teambuilding-Charakter. Gemeinsames Training, gruppenbezogene Projektarbeiten und die daraus messbaren Erfolge formen Ihr Team zu einem Dreamtream.
Erfahren Sie hier mehr über L.I.K.E.® Leadership in Healthcare.
Kurzfilm - Führung im Gesundheitswesen
Das Programm perfektioniert speziell die Kompetenzen von Frauen, die sich für Führungspositionen interessieren oder auch neue Freude und frischen Antrieb für Ihre Führungstätigkeit tanken wollen.
Weitere Informationen über L.I.K.E.® Female Leadership finden Sie unter: https://www.likeleadership.eu/
Nähere Informationen zu L.I.K.E.® Leadership in Healthcare, dem Personal- und Organisationsentwicklungsprogramm für Führungskräfte im Gesundheitswesen finden Sie hier.
Kundenstimmen
von unserem Kooperationspartner Alexander Seidl (HCC - health care communication)
"Ein wertvoller Partner bei meiner Arbeit als medizinische Führungs-kraft".
Das Team von HCC bietet ein breites Angebotsspektrum sowohl für Führungskräfte als auch für jene Kolleginnen und Kollegen, die eine Führungsposition anstreben. Besonders
hervorzuheben ist das hohe Maß an Professionalität, Praxisbezogenheit und Realitätsnähe sowie die motivierende Kommunikation, die stets präsent und spürbar ist. HCC ist für mich
ein
wertvoller Partner bei meiner Arbeit als medizinische Führungskraft geworden.
Prim. Univ.-Doz. Dr. Wolfgang Oczenski,
Vorstand der Abteilung für Anästhesie und Intensivmedizin SMZ Floridsdorf
"Effizienter Umgang mit allen Problemstellungen und Anforderungen".
Der kompetente und äußerst effiziente Umgang mit allen Problemstellungen und Anforderungen, sowie die offene und unkomplizierte Art der Zusammenarbeit sind mir besonders positiv aufgefallen. Jederzeit möchte ich wieder mit HCC zusammenarbeiten (z.B. Fokus:Praxis).
Ass.-Prof. Dr. Gerda Leitner
Univ. Klinik für Blutgruppenserologie und Transfusionsmedizin, AKH Wien